PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ KURULDU
Konu: Psikososyal Risk Yönetimi Enstitüsü Lansman Toplantısına davetlisiniz! – 15 Eylül 2021; 16.00-17.00
PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ, iş yaşamında PSİKOLOJİK SAĞLIĞIN KORUNMASINI sağlayacak çözümleri işletmelerle ve çalışanlarla buluşturmayı hedefleyen bir oluşumdur.
Çalışanların psikolojik sağlığına ilişkin koruyucu yaklaşımlar iş dünyası gündeminde artık kendisine önemli bir yer edindi. ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı’na bağlı “ISO 45003: 2021- İş yerinde psikolojik sağlık ve güvenlik – Psikososyal risk yönetimi için kılavuz” yayımlandı.
ISO 45003 esaslarının kurumların iş güvenliği kültürlerine, uzman ekipler ve doğru prensiplerle entegre edilmesi çok kritiktir. PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ’nü, çalışanların psikolojik sağlığını koruyacak uygulamaların işletmelerde yerleştirilmesine destek vermek için Ağustos 2020’de kurduk. PRISMA, örgüt psikologları, klinik psikologlar, sağlık psikologları, iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve çeşitli sağlık bilimleri uzmanlarını ortak bir platformda bir araya getiriyor.
Bu misyon ve heyecanla kurduğumuz Psikososyal Risk Yönetimi Enstitüsü’nün lansman toplantısında, PRISMA’yı sizlerle tanıştırmak ve ISO 45003 gerekliliklerini teorik ve uygulamalı yönleriyle tartışmak arzusundayız.
Aşağıda detayları verilen çevrim içi lansman toplantısında sizleri aramızda görmekten mutluluk duyacağız.
TOPLANTI DETAYLARI
Tarih: 15 Eylül 2021
Saat: 16.00-17.30
Katılım formu linki: https://forms.gle/wnDPmHPWz8DHBJT37
KAYIT
Tarih: 15 Eylül 2021
Saat: 16.00-17.30
Katılım formu linki: https://forms.gle/wnDPmHPWz8DHBJT37
KAYIT
PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ
Örgütsel psikoloji, çalışanların duygu, düşünce ve davranışlarını , iş ve çalışma hayatından kaynaklanan tetikleyicileri sistematik olarak araştıran bir bilim alanıdır. Odak noktası, çalışanların psikolojik sağlığını, esenliğini ve mutluluğunu sağlamaktır. Böylelikle, kendini gerçekleştiren çalışanlar, insana yakışır işler ve sağlıklı işyerlerinden söz edilebilir. Yaratıcılık, üretkenlik ve hedeflere erişim bu sürecin doğal sonucu olarak ortaya çıkar.“PRISMA- Psikososyal Risk Yönetimi Enstitüsü”nü bu tanımdan hareket ederek, psikolojik sağlığın iş yaşamındaki önemine dikkat çekmek için kurduk.
Örgüt psikolojisi, örgütsel davranış ve klinik psikoloji alanlarından araştırmacı ve uygulayıcıları bir araya getirdik.
Çalışan sağlığı ve güvenliğine dair sorunların, farklı uzmanlıklardan bilgi ve deneyim transferi ile çözülebileceğinin bilincindeyiz. Bu nedenle, PRISMA, örgüt psikologları, klinik psikologlar, sağlık psikologları, iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve çeşitli sağlık bilimleri uzmanlarını ortak bir platformda bir araya getirmektedir.
PRISMA’nın çekirdeğinde, Doç.Dr. İdil Işık’ın 30 yıla yaklaşan örgütsel psikoloji kariyerinde biriktirdiği bilgiler, projeler, yetiştirdiği öğrenciler, birlikte çalıştığı uzmanlar, ulusal ve global ölçekteki sosyal bağlar var. Ancak, PRISMA, yeni nesil yetkinliklerle donatılmış uzmanları, teknolojileri ve araştırma olanakları ile bir sinerji yaratarak, bu çekirdeğin “ötesine geçmeyi” hedeflemektedir.
“Türkiye’de Çalışma Yaşam Kalitesini Garantiye Alacak” inovatif ve sürdürülebilir yaklaşımlar bu sinerjinin ürünü olacaktır.
PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ HİZMET ALANLARI
PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜNÜN ÖNCELİKLERİ
PRISMA PSİKOSOSYAL RİSK YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ ÇALIŞMA YAKLAŞIMI
